亚洲图片在线播放_最新国产美女口暴深喉_成年男女免费视频网站

員工激勵
員工激勵背景圖
發積分

公司表彰團隊榮譽

同事認可關懷365

掙積分

活動中心懸賞大廳

學習分享創新點檢

積分兌換
積分福利兌換圖
協同辦公
積分管理模式
立即安裝微認可到企業微信
企業微信
還沒有企業微信？立即注冊企業微信和微認可
企業微信
5重積分體系圖

  • 業績積分

    客戶續單

    月銷售冠軍

    5S評比優勝

    ......

  • 文化積分

    客戶第一

    追求卓越

    勇于任事

    厚道誠信

    ......

  • 行為積分

    資源引薦

    競品信息

    內部推薦

    案例推薦

    輔助推廣

    ......

  • 創新積分

    提案改善

    優化流程

    分享金點子

    引入新方法

    ......

  • 成長積分

    技能提升

    培訓學習

    學歷提升

    ......

10大積分管理應用場景
  • 績效積分
  • 任務積分
  • 文化積分
  • 關懷積分
  • 團隊榮譽
  • 公司表彰
  • 節日祝福
  • 懸賞大廳
  • 活動中心
  • 分享空間
右滑icon
全勤、學習時長、月度回款等任何公司倡導/要求的關鍵行為、關鍵結果，均可以在績效積分進行積分體系搭建，員工可以在達成后即時獲得積分獎勵，績效積分支持各類指標、流程及周期靈活自定義。
預約演示
績效積分
全勤、學習時長、月度回款等任何公司倡導/要求的關鍵行為、關鍵結果，均可以在績效積分進行積分體系搭建，員工可以在達成后即時獲得積分獎勵，績效積分支持各類指標、流程及周期靈活自定義。
預約演示
績效積分
做任務、賺積分，為工作開啟“升級打怪”熱血通道，場景化的即時積分激勵，是逆轉難推進、無反饋、成果質量差等任務問題的神器。
預約演示
任務積分
通過積分制管理將企業文化轉化成一枚枚徽章，當員工實現企業所倡導的行為，領導、員工都可以發起認可，通過認可，即可獲得文化徽章，同時獲得積分獎勵。
預約演示
文化積分
“為了聯盟！為了部落！”每個員工都在為團隊的榮譽而努力，培養員工的團隊意識，對團隊貢獻給予獎賞。
預約演示
團隊積分榮譽
員工以獲得公司的認可為最高榮譽，公司通過認可，引導員工了解公司的使命，理解戰略關鍵方向，為公司創造價值。
預約演示
公司表彰管理
當員工生日、入職、晉升等特殊紀念日時，組織進行關懷、祝福，不錯過員工的每一個節日。
預約演示
關懷積分
春節、端午節、中秋節、國慶節等，每一個節日都是員工一次狂歡，都是一次組織向心力的凝聚。
預約演示
員工節日祝福
當員工在工作中遇到困難，鼓勵員工打破組織壁壘，發布懸賞，請他人協助完成，對優秀揭榜人員給予認可。
預約演示
積分懸賞大廳
當員工積極響應、為公司活動作出貢獻的時候，組織認可員工，以此鼓勵員工更積極參與集體活動，培養集體意識。
預約演示
積分活動中心
分享是思維的碰撞也是共識的基礎，輸出是貢獻也是自我升華。行業資訊、知識、經驗、創意的分享交流，讓員工在互動中成長，為企業的知識寶塔添磚加瓦。
預約演示
分享空間
積分管理5大解決方案

  • 員工激勵

    打造以“員工認可激勵”為核心的全新模式，幫助企業建立公開透明、全員參與的認可機制，激發員工的成就感、榮譽感，產生自驅力和向心力。
    了解詳情

  • 文化落地

    多場景呈現企業價值觀，靈活配置豐富的活動方案，即時激勵員工正向行為，廣泛弘揚正能量，助力企業文化建設，提升員工參與感，讓企業充滿活力。
    打造以“員工認可激勵”為核心的全新模式，幫助企業建立公開透明、全員參與的認可機制，激發員工的成就感、榮譽感，產生自驅力和向心力。
    了解詳情

  • 績效管理

    打破傳統績效管理模式，幫助企業打造數字化、個性化、時效化的員工行為約束系統，增強員工的責任感，提高執行力，從而提升組織效能。
    打破傳統績效管理模式，幫助企業打造數字化、個性化、時效化的員工行為約束系統，增強員工的責任感，提高執行力，從而提升組織效能。
    了解詳情

  • 彈性福利

    以積分模式為企業搭建、整合員工福利平臺，滿足員工關懷福利的個性化和便捷性需求，增強員工體驗，讓員工產生歸屬感，讓企業形成凝聚力。
    以積分模式為企業搭建、整合員工福利平臺，滿足員工關懷福利的個性化和便捷性需求，增強員工體驗，讓員工產生歸屬感，讓企業形成凝聚力。
    了解詳情
【微認可】積分管理4項產品亮點
積分游戲化
用游戲化的激勵形
式，打造員工成長攻
略，搭建員工愛用
的好玩平臺。 用游戲化的激勵形式，打造員工成長攻略，搭建員工愛用的好玩平臺。
積分兌換與員工激勵
通過福利兌換，實
現員工激勵閉環，讓員
工享受物質與精神
的雙重激勵。 通過福利兌換，實現員工激勵閉環，讓員工享受物質與精神的雙重激勵。
績效考核與管理
通過積分排名，甄選優
秀員工，實現績效評價；員
工價值通過數據進行量化，
形成成長報告。 通過積分排名，甄選優秀員工，實現績效評價；員工價值通過數據進行量化，形成成長報告。
企業文化建設
為企業打造一款有溫度
的正能量傳播平臺，讓員工
在濃厚的文化氛圍中
工作，享受8小時
有愛工作圈。 為企業打造一款有溫度的正能量傳播平臺，讓員工在濃厚的文化氛圍中工作，享受8小時有愛工作圈。
積分管理平臺 績效考核系統
積分績效管理服務保障
  • 積分安全
    銀行級安全
    先進的安全算法、數據加密、分布存儲技術，我們全力保障您的數據安全安全
  • 積分平臺多渠道覆蓋
    多平臺覆蓋
    支持企業微信、釘釘、飛書、PC等多平臺，操作靈活，適用多種應用場景，打造良好用戶體驗
  • 員工激勵咨詢落地
    微咨詢
    我們提供員工激勵微咨詢服務，專業的咨詢團隊，為企業搭建員工激勵體系及應用落地保障
  • 客戶成功
    客戶成功
    客戶成功是我們服務的宗旨，完善的流程、體系化的培訓、持續性的支持全面保障客戶成功成功
  • 在線咨詢
  • 400-606-3769
  • 免費體驗
  • 返回頂部
免費體驗

聯系電話

400-606-3769

地址信息

北京·文化大廈

聯系方式

電話：400-606-3769

解決方案

員工激勵 文化落地
績效管理 彈性福利
厚通咨詢二維碼
掃碼關注厚通咨詢
微認可積分管理二維碼
免費體驗中心
All Rights Reserved 北京厚通益和管理咨詢有限責任公司 ?京ICP備15033139號-2 ?京公網安備 11010802034738號 【微認可】積分制管理_積分制管理軟件_積分制管理系統
制服丝袜国产精品主-少妇中文字幕久久一区-在线高清免费不卡无码-国产精品视频99r-亚洲av无码国产精品色按摩-制服丝袜综合国产精品-成人无码黄动漫在线播放-日日婷婷夜日日天干-欧美精品久久久999久久久-99精品少妇毛片-久久97久久97精品免视看-国产乱子伦视频一区二区三区 亚洲精品无码卡一卡二卡三-无码日韩精品国产AV-国产精品久久成人网站-性XXXX18精品A片一区二区-国产美女第一次好痛好爽-亚洲狠狠爱综合影院网页-国产欧洲精品自在自线官方-中文有码亚洲制服AV片-国产片精品AV在线观看夜色-日韩午夜无码精品试看-亚洲 自拍 另类 欧美 综合-日韩欧美不卡一区二区高清 97国产福利-男受被做哭激烈娇喘GV视频-国产按摩足浴一级特殊黄片-国产精品久久aⅤm男-色婷婷五月综合欧美图片-精品无码专区亚洲-电影《诱人的奶头》-欧美日韩一区二区在线观看视频-18禁娇喘吃奶大尺度免费视频-久久久久亚洲色欲Av无码裤子-亚洲精品国男人在线视频-影音先锋电影三级伦理 国产亚洲色图视频在线观看-97久久精品人人操人妻人-欧美极品手机在线-巨乳的女同学高清观看-激情又色又爽又黄的A片-japanesefreel体内精日本-国产真实乱子伦精品视频-欧美另类精品不卡-探花口爆颜射乳交日韩-亚洲国产成人精品无码区2021-热re99久久精品国产99热黄-亚洲色大成网站www永久在线观看 YW尤物AV无码国产在线看-少妇美妻欧美日韩一区二区三区-亚洲国产丝袜美腿另类区-国产乱子伦精品免费无码专区-亚洲AV日韩精品久久久久久久-高h猛烈失禁潮喷a片在线观看-免费无码作爱视频-美女高潮黄又色高清视频免费-男女上下抽搐GIF动态图试看-AV无码久久久精品-日韩欧美素人中 文字幕-国产三级毛片 国产精品视频免费观看调教网-亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜-中文字幕无码色综合网-日韩国产亚洲欧美中国v-亚洲毛片AV无码网站-蜜桃视频在线观看免费视频网站www-日韩精品人妻av一区二区三区-免费观看添你到高潮视频-(原创)露脸自拍[62P]-国产一级av网站-久久人妻精品国产一区二区-国产情侣作爱视频免费观看
讷河市 略阳县 民县 林口县 仁怀市 榆林市
浑源县 平南县 綦江县 浦北县 丹江口市 潮安县
富源县 河南省 博爱县 贡觉县 怀宁县 大余县